Болашакеры приняли участие в онлайн-ярмарке вакансий от «Самрук-Қазына»

0
193

В режиме онлайн прошла ярмарка вакансий для студентов и выпускников стипендиальной программы «Болашак» и других образовательных программ, сообщает  zakon.kz

Директор Корпоративного университета «Самрук-Қазына» Бексултан Бекмуратов поблагодарил участников за проявленный интерес, пожелал студентам и выпускникам успехов и высоких достижений, а также представил всех спикеров мероприятия. Исполнительный директор Ассоциации «Болашак» Алишер Дунгенин рассказал о важности таких встреч как части проекта по консолидации казахстанской молодежи, которая проживает и обучается за рубежом. Одним из основных мероприятий, реализуемых в рамках данного проекта, является ярмарка вакансий, которая повышает мотивацию студентов вернуться в Казахстан. Как отмечали Первый Президент РК – Елбасы Нурсултан Назарбаев и глава государства Касым-Жомарт Токаев, главным приоритетом для Казахстана является поддержка молодежи и развитие качества человеческого капитала в стране, – подчеркнул он. На виртуальной встрече присутствовали рекрутеры и сотрудники HR-департаментов АО «Самрук-Қазына», АО «НАК «Казатомпром», АО «Казпочта», АО «Kcell», ТОО «QazCloud», АО «Samruk-Kazyna Construction» и Корпоративного университета «Самрук-Қазына». Представители компаний поделились информацией об открытых позициях, которые могут быть интересны выпускникам программы. К примеру, в АО «Казпочта» вакантны 30 должностей, в АО «НАК «Казатомпром» – 8 позиций, а в АО «Samruk-Kazyna Construction» – пять. Всего на ярмарке было представлено 55 вакансий административно-управленческого аппарата от семи компаний. Спикеры рассказали о своей деятельности, функциях компаний и перспективах построения карьеры на предложенных позициях. Также молодым специалистам рассказали о других возможностях трудоустройства и карьерного роста в компаниях Фонда. Так, соискателям самых разных профессий и с самым разным трудовым бэкграундом очень полезна платформа Samruk Qyzmet, где размещаются вакансии более чем 170 компаний группы Фонда. Сервис позволяет откликнуться на вакансию, создать резюме, пройти тестирование и видеособеседование онлайн. За время существования функционалом Samruk Qyzmet воспользовались порядка 70 000 соискателей, которые откликнулись более 100 000 раз. Было размещено 10 000 вакансий. Благодаря сайту работу в группе Фонда нашли уже более 2500 человек. Эти показатели продолжают расти. Кроме того, на портале проводятся бесплатные обучающие онлайн-мероприятия по карьерной грамотности на постоянной основе, такие как: карьерные интенсивы, практикумы по составлению резюме, прямые эфиры с рекрутерами в социальных сетях, ярмарки вакансий для молодых специалистов и многие другие. Все мероприятия анонсируются в социальных сетях и на самом портале. Для нас очень важно принимать участие в таких мероприятиях. Залогом успешной деятельности Фонда и его портфельных компаний является высокопрофессиональная и мотивированная команда. Мы надеемся, что предложенные сегодня вакансии будут интересны выпускникам программы «Болашак» и других образовательных программ. Будьте проактивны, регистрируйтесь на платформе, заполняйте резюме, откликайтесь на вакансии, стройте свою карьеру мечты, – обратилась к участникам ярмарки вакансий директор Департамента работы с инвесторами АО «Самрук-Қазына» Лаура Демесинова. А для амбициозных выпускников вузов в «Самрук-Қазына» действует программа развития талантливой казахстанской молодежи «Жас Өркен». Участники программы на протяжении двух лет проходят интенсивное обучение и четыре ротации в разных компаниях группы «Самрук-Қазына». Каждая ротация длится пять месяцев. Это прекрасная возможность проявить себя и в деталях узнать специфику производственной деятельности. По сути, «Жас Өркен» готовит будущих топ-менеджеров и дает возможность ребятам со всего Казахстана построить карьеру мечты.



ПІКІР ЖАЗУ